Es el Departamento de Ciencia, Innovación y Estudios, la Oficina de Migrantes y Refugiados, y la Oficina de las Diversidades y las Disidencias, los nuevos equipos conformados en el municipio.

Seguimos avanzando en el cumplimiento del Plan de Gobierno Comunal comprometido por el alcalde Mauro Tamayo. Todo por una mejor comuna para nuestros vecinos y vecinas de Cerro Navia.

Conoce a continuación un poco más sobre cada uno de ellos:

Departamento de Ciencia, Innovación y Estudios:

Será parte de la Secretaría Comunal de Planificación y su objetivo es fomentar el conocimiento e interés científico en los niños, niñas y adolescentes de la comuna a través de actividades relacionadas con la materia.

El encargado es Julio Leiva. Él nos explicó “la idea no es solo acercar la ciencia a los niños y niñas de la comuna, sino que a toda la población y, de esa forma, favorecer al desarrollo personal de las personas. Idealmente, a futuro poder generar más interés en la ciencia dentro de la comuna y que eso interese a los niños a estudiar temas relacionados con la ciencia”.

Oficina de Migrantes y Refugiados:

Esta oficina depende directamente del Departamento de Promoción de Derechos Humanos e Inclusión Social. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas migrantes que viven en nuestra comuna para asesorarlas, promover la autonomía de las organizaciones y su identidad con igualdad de oportunidades.

Felipe Ortega es el encargado de esta unidad y nos contó que con la creación de esta oficina “vamos a poder trabajar más a la par con ellos, tener mayor capacidad de resolución de los problemas de las comunidades. Estamos tratando de potenciar y renovar el trabajo para que sea dirigido para la comunidad y acercándonos cada día más a ellos. Lo que se nos ha pedido es tener aún mayor vínculo con las organizaciones que existen y que cada trabajo que hagamos sea de la mano con ellos”.

Oficina de las Diversidades y las Disidencias:

Depende del Departamento de Promoción de Derechos Humanos e Inclusión Social y busca crear, implementar y evaluar una política local que prevenga la violencia y discriminación arbitraria, promueva la no discriminación e inclusión, y garantice el principio de igualdad a todas las personas ante la violencia y discriminación con motivo de su orientación sexual, su identidad de género o sus características sexuales.

La encargada de la oficina, Camila Herrera, contó que “en Cerro Navia, si bien hemos avanzado en materia de inclusión, tenemos que trabajar el área de concientizar, visibilizar y educar, principalmente, que es uno de los focos que va a tener esta oficina. Además, trabajar con las comunidades, las que existen en la comuna, pero que no necesariamente están organizadas”.

La oficina buscará dar atención, derivación y seguimiento a casos de personas adultas, jóvenes, niñas y niños, cuyos derechos humanos fueron vulnerados procurando la lucha contra la discriminación en la comuna.

Con la creación del nuevo departamento se da cumplimiento al objetivo N°3 del Plan de Gobierno Comunal, dedicado a las ciencias en nuestra comuna. Además, con la independización de las oficinas, se refuerza el compromiso de seguir cambiando la cara de Cerro Navia gracias a la gestión del alcalde Mauro Tamayo.