Organigrama Municipal
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Áreas de Desarrollo
Según el PLADECO 2016-2020, la gestión municipal se define en diez áreas de Desarrollo de Gestión, los cuales permitirían vincular las potencialidades de la comuna y las barreras para el desarrollo, estas áreas son: Desarrollo Urbano, Ordenamiento Territorial y Gestión del Riesgo. Sustentabilidad Ambiental para una mejor calidad de vida Grupos prioritarios y desarrollo
Misión, visión y valores
La gestión municipal realizó un exhaustivo trabajo para actualizar el Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO), instrumento participativo del que se desprenden la misión y visión de la comuna que queremos. Misión: Cerro Navia es una comuna preocupada de sus espacios públicos, para que sean verdes, accesibles, limpios y seguros, donde la participación y compromiso comunitario
Convenios
Con el fin de entregar una mejor calidad a sus afiliados, el Servicio de Bienestar ha desarrollado alianzas con distintos organismos y empresas. Fundación Arturo López Pérez Consiste en un seguro oncológico con un 100% de cobertura. Farmacias Ahumada Crédito para compra de medicamentos, pañales y alimentos infantiles. Banco Bci Nova Convenio pago por descuento
Celebraciones
El Servicio de Bienestar de la Municipalidad de Cerro Navia se constituye como una instancia de contribución de parte de la organización para mejorar la calidad de vida de los funcionarios y por ende de su grupo familiar. De acuerdo con lo estipulado en la Ley Nº 19.754 que permite crear los Servicios de Bienestar,
Beneficios
Bienestar otorga beneficios directos sin devolución alguna y también beneficios con devolución, en ambos tipos de beneficios se definirán y difundirán sus alcances, políticas, delimitaciones, regulaciones y procedimientos a través de las instancias orgánicas y de acuerdo con lo establecido en el Reglamento. Los beneficios sin devolución son: Asignación por matrimonio Asignación por nacimiento Asignación
¿Quiénes pueden estar afiliados a Bienestar?
Estarán habilitados para pertenecer al Sistema de Bienestar, en calidad de afiliados los siguientes: a) Los funcionarios de Planta. b) Los funcionarios a Contrata. c) El personal regido por el Código del Trabajo, por la Ley N°19.070. d) Jubilados en función de las letras a), b), c) antes señaladas. e) Las cargas familiares de los
Bienvenidos a la intranet de la Municipalidad de Cerro Navia
Desde asumida la gestión municipal encabeza por el alcalde Mauro Tamayo, esta administración ha querido enfatizar en la importancia de los trabajadores en el quehacer municipal, implementando nuevas herramientas e incluso nuevas formas de trabajo enfocadas en entregar una atención integral a nuestros principales usuarios: los vecinos y vecinas de Cerro Navia. Es por ello