Bienestar
La Oficina de Bienestar depende directamente de la Sección de Personal y tiene por objetivo contribuir al bienestar del empleado y su grupo familiar mediante el mejoramiento de las condiciones de vida, en la medida que los recursos del servicio así lo permitan.
El Bienestar está regido por un Reglamento del Servicio de Bienestar del año 2004 donde se establece que debe posibilitar las condiciones de vida del funcionario afiliado y sus cargas familiares, fortalecer el desarrollo y perfeccionamiento social, económico y humano de los afiliados y sus cargas familiares, propiciar beneficios, favorecer su progreso social, cultural y educacional, establecer convenios con distintos organismos y empresas para beneficios de los afiliados y otorgar subsidios a los afiliados y sus cargas familiares, cuando corresponda.
A esta oficina le corresponderá desarrollar las siguientes funciones:
a) Generar alianzas con organismos externos privados o públicos para obtener beneficios de salud, esparcimiento y recreación, capacitación, seguridad social, entre otros.
b) Ejecutar los acuerdos del Comité de Bienestar.
c) Proponer al Comité de Bienestar el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos anuales;
d) Someter a la aprobación del Comité de Bienestar el balance anual;
e) Informar al Comité de Bienestar de las dificultades que se produzcan en la aplicación del Reglamento del Servicio de Bienestar.
f) Proponer al Comité de Bienestar las medidas, proyectos, acuerdos, normas y procedimientos que requieran de su aprobación y que tiendan al mejor cumplimiento de los objetivos del Servicio de Bienestar.
g) Velar por el adecuado funcionamiento administrativo y contable del Servicio de Bienestar y rendir cuenta cada vez que el Comité de Bienestar lo precise.
h) Efectuar, conforme a los acuerdos del Comité de Bienestar todos los gastos y pagos que deba hacer el Servicio de Bienestar.
i) Informar al Comité de Bienestar la nómina de los afiliados y ex afiliados que no hayan dado oportuno cumplimiento a sus compromisos con el Servicio de Bienestar.
j) Ejercer las facultades que le delegue el Comité de Bienestar.
k) Mantener un sistema de información permanente dirigido a los afiliados, capacitándolos para el más eficiente ejercicio de sus derechos y difundiendo los planes y programas del Servicio de Bienestar.
l) Desarrollar un sistema de control presupuestario y contable mensual y total anual.
m) Realizar análisis periódicos de la gestión del Servicio de Bienestar, de su organización, procedimientos internos y principalmente de las necesidades de los afiliados.
n) Proponer al Comité de Bienestar las medidas de suspensión o expulsión de los afiliados.
o) Ejercer, en general, todas las funciones y facultades, en materia de administración, que este Reglamento y el Reglamento del Servicio de Bienestar no hayan asignado al Comité de Bienestar, y
p) Las demás funciones que el Reglamento del Servicio de Bienestar le asigne.
En Bienestar trabajan conjuntamente el Comité de Bienestar y el Servicio de Bienestar, dicho comité estará integrado por 6 miembros, siendo tres de ellos representantes de la asociación o asociaciones de funcionarios y otros tres serán funcionarios de la municipalidad designados por el alcalde, y está compuesto por:
Comité de Bienestar
- Hellen Williams
- Jorge Flores
- Francisco Martinez
- Leticia Matus
- Sandra González
- Marlén León
Servicio de Bienestar
- Guillermina García
- Susana Pacheco
- Grinilda Ramírez
- Marcela Martínez
Actualmente Bienestar tiene 250 funcionarios afiliados.
La cuota de incorporación corresponde a 0,001 UTM
Conoce el reglamento del Servicio de Bienestar haciendo clic aquí.
Conoce el instructivo para solicitudes de Bienestar haciendo clic aquí.
El equipo del Servicio de Bienestar hace un llamado a los funcionarios y funcionarias de la Municipalidad a ser parte activa de las distintas actividades que se organizan para mantener un ambiente de trabajo armónico y estable, además, hace un llamado para que los trabajadores se mantengan informados.
Recuerda que puedes visitarlos en su oficina o solicitar más información contactando al equipo mediante correo electrónico o llamando al 223804163.